ANFORDERUNGEN

Sie sollten eine kommunikative, teamfähige und im Umgang mit Jugendlichen versierte Persönlichkeit sein, um zusammen mit einem Sozialpädagogen die neu aufgebaute Schulinsel auf der Oberstufe zuführen. Die Schulinsel bildet ein integratives Förder-und Kompetenzzentrum für Schülerinnen und Schüler mit besonderen Bedürfnissen und hat die zukünftige integrative Ausrichtung der Regelschule im Blick (1).

Schülerinnen und Schüler, die aus verschiedenen Gründen kurzfristig oder für eine befristete Zeit eine Auszeit benötigen, erhalten eine Auffang- und Unterstützungsstruktur. Ziel ist einerseits, dass die Schülerinnen und Schüler während dieser Auszeit im Lernprozess verbleiben können und andererseits Verhaltens- und Arbeitsstrategien erlernen, damit sie nach kurzer Zeit wieder in die Klasse integriert werden können. Die Schülerinnen und Schüler selbst, die gesamte Klasse und die betroffenen Lehrpersonen werden dadurch entlastet.

Sie verfügen über ein Lehrdiplom mit eventueller heilpädagogischer Berufserfahrung und einer integrativen Haltung.

(1) Hinweis auf die neue Broschüre "Integrative Ausrichtung der Regelschulen", hg. von der Dienststelle Primar- und Sekundarstufe I des Kantons SH, S. 22. Schaffhausen 2020<br>Sie verfügen über ein Lehrdiplom mit eventueller heilpädagogischer Berufserfahrung und einer integrativen Haltung.

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung der Leitung der Schulinsel in pädagogischen, organisatorischen und administrativen Belangen
• Betreuung der Schülerinnen und Schüler während ihres Aufenthalts in der Schulinsel
• Unterstützen beim Führen von lösungsorientierten Gesprächen mit Schülerinnen und Schülern und Lehrpersonen
• Förderung der Schülerinnen und Schüler in Abstimmung mit den Lehrpersonen
• Zusammenarbeit und Koordination mit der Schulsozialarbeit und dem Vorsteher der Realschule

Wir bieten Ihnen

• neue digitale Arbeitswerkzeuge mit persönlichem Tablet
• unterstützende und dynamische Schulbehörde und Schulverwaltung
• ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht
• Perspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung beispielsweise an der PH Schaffhausen