- Integrative Unterstützung der Schülerinnen und Schüler im täglichen Unterrichtsgeschehen sowie Förderung ihrer Selbstständigkeit und Teilhabe am Schulalltag
- Co Teaching mit der Heilpädagogin, inklusive aktiver Mitgestaltung des Unterrichts und gemeinsamer Planung sowie Reflexion der Fördermassnahmen
- Individuelle, themenbezogene Einzelarbeit mit SuS zur gezielten Förderung ihrer Lernbedürfnisse sowie zur Stärkung persönlicher und schulischer Kompetenzen
- Enge Zusammenarbeit im Rahmen der Bildungsplanung mit Eltern, der Heilpädagogin und dem interdisziplinären Förderteam zur Unterstützung eines ganzheitlichen Entwicklungsprozesses
- Dokumentation und Beobachtung von Lernfortschritten sowie Mitwirkung bei Standortgesprächen
- Mitarbeit an der Gestaltung eines wertschätzenden, strukturierten und entwicklungsfördernden Lernumfelds
- Mitarbeit in der Schulergänzenden Betreuung
- Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine freundliche, unkomplizierte und offene Art
- Freude an der Zusammenarbeit im Klassenteam und an einer konstruktiven, wertschätzenden Teamkultur
- Interesse und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im Kindergarten und Primarschulalter mit geistiger oder mehrfacher Behinderung
- Hohe fachliche und persönliche Kompetenz, verbunden mit Einfühlsamkeit, Empathie und einer ressourcenorientierten Haltung
- Selbstständige, flexible und effiziente Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
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Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
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Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
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Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
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Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
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Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
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- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
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