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Leiter/in Bereich Zuweisung Sonderschulung (a)

 

Leiter/in Bereich Zuweisung Sonderschulung (a)

80% - 100% | Luzern | per 01.11.2026 oder nach Vereinbarung

Sie möchten mit Ihrer Führungs- und Gestaltungskompetenz dazu beitragen, dass Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen die für sie passende Sonderschulung erhalten? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Dienststelle Volksschulbildung und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team die Weiterentwicklung eines wirkungsvollen und zukunftsorientierten Zuweisungsprozesses.

Ihre Aufgaben

  • Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, dass Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen eine bedarfsgerechte Sonderschulung erhalten.
  • Ein Team aus Fachspezialistinnen, Fachspezialisten und Sachbearbeitenden führen Sie ressourcenorientiert mit Klarheit, Vertrauen und einem hohen Qualitätsanspruch.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team prüfen Sie Sonderschulanträge und übernehmen Controllingaufgaben, beraten Regel- und Sonderschulen, Institutionen sowie Fachdienste und entwickeln Fachthemen kontinuierlich weiter.
  • Das Antragsvolumen steuern Sie vorausschauend, planen das Platzangebot bedarfsgerecht und bringen Ihr Fachwissen in Projekte sowie die Weiterentwicklung von Prozessen ein.
  • Als Mitglied des Leitungsteams gestalten Sie die Weiterentwicklung der Sonderschulung mit, führen gemeinsam mit der Abteilungsleitung Qualitätsgespräche und arbeiten mit Anspruchsgruppen innerhalb und ausserhalb der Dienststelle zusammen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Masterabschluss in Erziehungswissenschaften, Sonderpädagogik, Psychologie (z. B. Entwicklungspsychologie), Betriebswirtschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungs- oder Fachexpertenrolle im Bereich der Sonderschulung oder der öffentlichen Verwaltung sowie eine Weiterbildung im Bereich Führung bilden die Grundlage, einen anspruchsvollen Fachbereich erfolgreich zu leiten.
  • Ihr vernetztes Denken und ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge ermöglichen es Ihnen, Prozesse wirksam, effizient und wirtschaftlich weiterzuentwickeln.
  • Eigeninitiative, Gestaltungsfreude und ein lösungsorientierter Führungsstil zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
  • Eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Fragestellungen den Überblick zu behalten, runden Ihr Profil ab.

Worauf Sie sich freuen können

Sinn und Vielfalt

Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Entwicklungsperspektiven

Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Work Life Balance

Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Attraktive Benefits

Attraktive Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Lebendige Volksschulen im Kanton Luzern: Die ist für alle kantonalen Aufgaben der obligatorischen Schulzeit zuständig. Sie steht im Dienste von Lehrpersonen, Lernenden, Schulleitungen und Bildungskommissionen.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihr Arbeitsort

Ihr Kontakt

Bildungs- und Kulturdepartement

Roger Stirnemann
Leiter Institutionen Besonderer Bedarf

+41 41 228 43 27