Herrliberg ist eine attraktive Gemeinde am Zürichsee mit ca. 6'700 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Schule Herrliberg bereitet rund 520 Schüler/-innen in Primarschule und Kindergarten auf die Welt von Morgen vor und baut auf Kompetenz, Präsenz und Beziehungen. Zur Schule Herrliberg gehören der Standort Rebacker (Schule im Dorf), die Schule im Weiler Wetzwil, wo rund 60 Primarschulkinder altersdurchmischt unterrichtet werden (1. bis 6. Klasse) und sechs an verschiedenen Standorten geführte Kindergärten.

Wir suchen eine engagierte, teamorientierte und führungsstarke Persönlichkeit als Mitglied der Geschäftsleitung.

Die Geschäftsleitung setzt sich neben Ihnen aus zwei Schulleitungen (Rebacker & Sonderpädagogik) und der Betriebsleitung (Verwaltung, Krippe, Hort, Bibliothek) zusammen. Sie übernehmen die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung des Standortes Wetzwil und der Kindergärten und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der gesamten Schule mit.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für den Standort Wetzwil und 6 Kindergärten in personeller, finanzieller und administrativer Hinsicht
• Mitgestaltung und Umsetzung der Schulentwicklungsstrategie
• Verantwortlich für ICT und deren erfolgreiche Weiterentwicklung (ESCOLA) inkl. Führung von TICTS & PICTS
• Förderung einer offenen, wertschätzenden und lernförderlichen Kultur
• Zusammenarbeit mit Lehrpersonen, Eltern, Schulbehörde und Verwaltung
• Mitwirkung bei Qualitätsmanagement, Personalführung und Schulentwicklung
   

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Schulleiter/-in, pädagogische Grundausbildung erwünscht
• Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse des Volksschulwesens
• Mehrjährige pädagogische Erfahrung und Freude an der Arbeit mit verschiedenen Stufen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude, Flexibilität und Belastbarkeit
• Engagement für eine moderne, kooperative Schulführung
   

Wir bieten

• Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit in der engagierten Geschäftsleitung
• Ein motiviertes Kollegium und eine moderne Infrastruktur
• Aktive Mitgestaltung der Schulführung im Rahmen einer möglichen Neuorganisation
• Familien- und schulergänzende Betreuung, Soziale Arbeit (Schulsozialarbeit und Sozialpädagogik) sowie Fachstelle Sonderschulung
• Teilzeitstelle 60 - 80%, flexible Gestaltungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss kantonaler Richtlinien
   

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den folgenden Link: Bewerbung einreichen.

Für ergänzende Auskünfte wenden Sie sich bitte an Martin Tobler, Stv. Schulpräsident, Telefon +41 79 617 19 68.