- Als Mitglied der Schulleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich der beruflichen Grundbildung in enger Zusammenarbeit mit zwei Teilbereichsleitungen (u. a. Klassenzuteilungen, Raumreservationen, Noten-, Zeugnis- und Absenzenwesen)
- Sie tragen die Verantwortung für die Planung und Koordination der Unterrichts- und Personalressourcen im Bereich der Grundbildung
- Sie sind verantwortlich für die fachliche und organisatorische Leitung der vier zugewiesenen Ausbildungsrichtungen in der Grundbildung
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Qualifikationsverfahren (QV) mit allen zugewiesenen Aufgaben und Kompetenzen
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Stabsstellen Digitalisierung sowie Prävention & Förderung
- Sie unterstützen und beraten die Bereichsleitungen bei der Digitalisierung administrativer und organisatorischer Prozesse
- Sie vertreten das BBZP im Rahmen Ihres Aufgabengebietes nach innen und aussen
- Sie ergänzen Ihr Leitungspensum mit Unterricht in variablem Umfang
- Engagierte, kompetente, innovative, flexible und belastbare Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie kundenorientiertem Denken und Handeln.
- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- In der Schweiz anerkanntes Volksschullehrdiplom oder Lehrdiplom auf Stufe Sek II
- Abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Selbständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität
- Hohe Affinität für administrative Aufgaben, versierter Umgang mit MS-Office-Programmen und Schulverwaltungssoftware
- Freude an der digitalen Weiterentwicklung des Berufsbildungszentrums BB Pfäffikon
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
