Die PH Zürich gestaltet Bildung, Schule und Unterricht von heute und morgen in Lehre und Forschung aktiv mit. Das Zentrum Bildung und Digitaler Wandel widmet sich den drei Forschungsfeldern «Education and Digital Society», «Digital Learning and Teaching» und «Computing Skills and Education».
Im Rahmen des vom Schweizerischen Nationalfonds (SNF) geförderten Projekts ist im Zentrum Bildung und Digitaler Wandel eine Stelle als erfahrene:r Forscher:in mit Promotion zu besetzen.
Der oder die Forscher:in wird für den quantitativen Teil des Projekts, den Aufbau der Datenbank sowie die vergleichenden Analysen verantwortlich sein. Die Person sorgt dafür, die in der Schweiz sehr heterogene kommunale Berichterstattung zu Ausgaben für Bildungsmedien zu harmonisieren. Durch Analysen weiterer Quellenbestände werden potenzielle Erklärungen für spezifische historische Entwicklungen erarbeitet. Diese Ergebnisse werden, auch gemeinsam mit weiteren Teammitgliedern, in Form von begutachteten Zeitschriftenartikeln veröffentlicht.
Das bewegen Sie.
- Selbstständiges Auswerten finanzstatistischer Daten und archivalischer oder publizierter Quellen
- Erstellen eines umfassenden historischen Datensatzes
- Teamorientiertes Mitwirken im Forschungsprojekt
- Internationale Vortrags- und Publikationstätigkeiten
Das bringen Sie mit.
Promotion in einer historischen, erziehungswissenschaftlichen oder verwandten Disziplin
- Erfahrung in der Arbeit mit archivalischen und statistischen Quellen
- Sichere Lesefähigkeiten in Französisch und Deutsch
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Bildungswesens (von Vorteil)
Das wird Sie begeistern.
- Eine Gelegenheit, sich über mehrere Jahre forschend in einem Themengebiet zu entfalten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Forschenden in einem Team
- Spannende Tätigkeit mit ausgezeichneten Qualifizierungs- und Vernetzungsmöglichkeiten
- Bei Interesse und formaler Eignung Durchführung eines Qualifikationsprojektes (Habilitation, «Second Book») möglich
Bitte reichen Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier ein. Wir wünschen uns Direktbewerbungen und bitten um Verständnis, dass wir Personalvermittlungen wie auch E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigen.